Send us mail
suma@epi.coop
Phone Number
+34 931 937 390

FAQ’s

Preguntes freqüents RD 56/2016

Les grans empreses (a partir de 250 treballadors o que tinguin un volum de negoci superior a 50 milions d’euros i, alhora, un balanç general superior a 43 milions d’€).

Els grups de societats (definits segons el que estableix l’article 42 del Codi de Comerç) que, tenint en compte les magnituds agregades de totes les societats que formen el grup consolidat, compleixin els requisits de gran empresa.

L’ auditoria s’ ha de referir al 85% del consum total d’ energia del conjunt de les empreses del grup situades en territori de l’ estat espanyol.

La norma determina directrius i continguts de l’ auditoria, però no la sistemàtica utilitzada per a la seva elaboració. Per tant, ha de ser l’auditor/a qui el descrigui i ho justifiqui.

L’ auditoria energètica ha de tenir en compte tots els consums d’ energia existents que procedeixen de l’ empresa.

Abastaran un examen detallat del perfil de consum d’energia dels edificis o grups d’edificis, d’una instal·lació o operació industrial o comercial, o d’un servei privat o públic, amb inclusió del transport dins de les instal·lacions o, si s’escau, flotes de vehicles.

L’auditoria energètica ha de cobrir, almenys, el 85% del consum total de l’energia final del conjunt de les instal·lacions ubicades en el territori nacional que formin part de les activitats industrials, comercials i de serveis que la gran empresa, o grup, gestioni en el desenvolupament de la seva activitat econòmica.

Si, s’ ha de considerar el transport amb flota pròpia. No computarà el transport realitzat mitjançant empresa externa que no pertanyi al grup empresarial.

Sí, sempre que el sistema de gestió, basat en normes europees o internacionals i certificat per un organisme independent, incloent-hi una auditoria energètica realitzada segons les directrius mínimes que especifica el Reial decret.

Depèn de cada cas particular i del nivell d’ autoexigència de la pròpia empresa. En el cas de realitzar l’ auditoria energètica, aquesta s’ haurà de realitzar cada 4 anys i l’ empresa no està obligada a realitzar les millores proposades. En el cas d’ implantar un sistema de gestió energètica, no s’ haurà de realitzar l’ auditoria cada 4 anys perquè és un sistema que es revisa de forma anual i, en aquest cas, es garanteix la implementació de propostes d’ estalvi energètic, ja que el sistema exigeix la millora contínua.

No cal lliurar a l’ Administració l’ auditoria, però ha d’ estar disponible per si aquesta la reclama. Sí que haurà de comunicar el compliment del RD presentant comunicat segons model de l’ Annex I del RD a l’ òrgan competent de les comunitats autònomes, en el termini de tres mesos des de la seva finalització. En el cas de realitzar l’auditoria energètica amb EPI, nosaltres ens encarreguem de realitzar la comunicació.

En aquest cas també poden comunicar el compliment del RD presentant comunicat segons model de l’ Annex I del RD,

Amb posterioritat a l’ entrada en vigor del RD, les grans empreses que durant almenys dos exercicis consecutius compleixin aquesta condició s’ hauran de sotmetre a la primera auditoria energètica en el termini de nou mesos, sempre que no n’ hagin realitzat prèviament una en un termini inferior a quatre anys. A partir de la data d’ aquesta primera auditoria energètica, les grans empreses se sotmetran a una nova auditoria cada quatre anys.

No hi ha cap obligació al respecte segons el RD. La implantació de les millores és voluntària. No obstant això, en la següent auditoria, s’ haurà d’ informar al respecte segons el model de comunicació de l’ Annex I del RD.

EPI, Energia per la igualtat SCCL pot realitzar l’auditoria energètica de compliment del RD 56/2016 en un termini d’un mes des de l’inici de la mateixa fins a la presentació en Indústria. No obstant això, el temps dependrà de la fluïdesa amb la qual l’ empresa faciliti la informació demanada, la seva disponibilitat per a la realització de visites a les instal.lacions, etc.

La implantació de la UNE EN ISO 50001 i la seva posterior certificació per empresa acreditada pot estar entre els 6 i els 12 mesos.
En el cas d’EPI, Energia per la Igualtat, SCCL, oferim el servei complet, en el qual ens ocupem de desenvolupar tota la documentació del sistema i la seva implantació, amb el qual podem aconseguir que el temps d’implantació sigui el més ràpid possible (d’uns 6 mesos).

Han de ser realitzades per auditors energètics degudament qualificats, que compleixin els requisits especificats a l’ article 8 del RD. L’ auditoria energètica pot ser un dels serveis que presti un proveïdor de serveis energètics si disposa de personal qualificat com a auditor energètic.

Els òrgans competents en matèria d’ eficiència energètica de les Comunitats Autònomes tenen les competències per a controlar la realització de les auditories, inspeccionar i, en cas d’ incompliment, sancionar.

L’incompliment se sancionarà segons la Llei 18/2014, de 15 d’octubre, d’aprovació de mesures urgents per al creixement, la competitivitat i l’eficiència. Els seus articles 80 i 82 estableixen, respectivament, el règim d’infracció (molt greu, el no fer l’auditoria; greu, dur-la a terme incorrectament, i lleu, no comunicar-la) i les corresponents sancions (amb màximes de 60.000 euros, 10.000 euros i 1.000 euros respectivament).

CONTACTA AMB UN AUDITOR

Reial Decret 56/2016

Contacta amb nosaltres per aclarir qualsevol consulta sobre les obligacions o els tràmits relacionats amb el decret